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Contractuels DINUM

Léry JICQUEL edited this page May 22, 2020 · 3 revisions

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Notes de frais

Prise en charge des déplacements

En cas de déplacement, sont pris en charge :

  • Les déplacements en seconde classe à 100 %.
  • L'hébergement sur un forfait de 60 € / nuit.
  • La nourriture sur un forfait de 15,25 € / repas.

Préconditions

Se faire établir un ordre de mission au moins une semaine à l'avance (trois semaines pour les déplacements à l'étranger).

Transports

Demander la réservation des transports.

Il n'est pas possible d'utiliser de carte de réduction ou de fidélité.

Hébergement

Envoyer les factures ou reçus d'hébergement à [email protected] cc chef·fe de cabinet.

Airbnb : récupérer le reçu (dans « Mes Voyages »). Un seul nom doit figurer sur le reçu.

Repas

Rien à faire, l'ordre de mission détermine la durée de déplacement et les défraiements associés.

Résultat attendu

Versement direct au RIB indiqué lors de la première demande de remboursement dans les 2 mois.

Travail le week-end

En cas de mobilisation sur un week-end (hackathon…), 1/2 journée travaillée = 1 journée récupérée.

Préconditions

Bonjour,

Je participerai à l'événement XXX organisé par la DINSIC le samedi JJ/MM, et prévois donc de voir 2 jours de récupération crédités sur mon compte eTemptation à l'issue de l'événement.

Bonne journée,

Résultat attendu

Apparition des jours de récupération sur eTemptation dans les 7 jours suivant l'événement.

Commandes

Fournitures

  • Choisir dans le catalogue.
  • Passer commande en listant les références et quantités à secrétaire.

Matériel informatique

Cartes de visite

  • Envoyer une demande avec prénom, nom, titre, Incubateur de Services Numériques à secrétaire.

Processus RH

En tant qu'agent contractuels de la fonction publiques, plusieurs rituels régissent notre relation RH à l'administration (évaluations annuelles, formation continue, renouvellement…).

  • La revue des cadres : Exercice annuel visant à prévoir d'éventuelles évolutions RH (renouvellement, promotion, CDIsation, départ anticipé…). Format = réunion avec la direction et la cellule Soutien de la DINSIC + tableau des perspectives RH de chaque membre de l'équipe.
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