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Contractuels DINUM
Retrouvez tout le contenu de ce wiki ainsi que de nouvelles ressources dans des guides en ligne mieux organisés
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- ✅ rechercher par mots clés
- ✅ contribuer au contenu (sans rien casser)
- ✅ donner votre avis sur chaque page
Les adresses mail personnelles sont marquées comme du code
et sont masquées sur ce document public. Demander les adresses réelles dans 🔒#incubateur-secretaria
sur Slack.
En cas de déplacement, sont pris en charge :
- Les déplacements en seconde classe à 100 %.
- L'hébergement sur un forfait de 60 € / nuit.
- La nourriture sur un forfait de 15,25 € / repas.
Se faire établir un ordre de mission au moins une semaine à l'avance (trois semaines pour les déplacements à l'étranger).
Demander la réservation des transports.
Il n'est pas possible d'utiliser de carte de réduction ou de fidélité.
Envoyer les factures ou reçus d'hébergement à [email protected]
cc chef·fe de cabinet
.
Airbnb : récupérer le reçu (dans « Mes Voyages »). Un seul nom doit figurer sur le reçu.
Rien à faire, l'ordre de mission détermine la durée de déplacement et les défraiements associés.
Versement direct au RIB indiqué lors de la première demande de remboursement dans les 2 mois.
En cas de mobilisation sur un week-end (hackathon…), 1/2 journée travaillée = 1 journée récupérée.
- Informer
[email protected]
du nom de l'événement et des dates de mobilisation :
Bonjour,
Je participerai à l'événement XXX organisé par la DINSIC le samedi JJ/MM, et prévois donc de voir 2 jours de récupération crédités sur mon compte eTemptation à l'issue de l'événement.
Bonne journée,
Apparition des jours de récupération sur eTemptation dans les 7 jours suivant l'événement.
- Choisir dans le catalogue.
- Passer commande en listant les références et quantités à
secrétaire
.
- Passer commande en décrivant le matériel nécessaire à
[email protected]
.
- Envoyer une demande avec prénom, nom, titre, Incubateur de Services Numériques à
secrétaire
.
En tant qu'agent contractuels de la fonction publiques, plusieurs rituels régissent notre relation RH à l'administration (évaluations annuelles, formation continue, renouvellement…).
- La revue des cadres : Exercice annuel visant à prévoir d'éventuelles évolutions RH (renouvellement, promotion, CDIsation, départ anticipé…). Format = réunion avec la direction et la cellule Soutien de la DINSIC + tableau des perspectives RH de chaque membre de l'équipe.